Criada para fortalecer lideranças femininas e valorizar trajetórias que impactam a indústria, os negócios e a sociedade, a 4ª edição do Mulheres que Inspiram foi realizada pelo Sistema FIERGS nesta segunda-feira (16), no Salão de Convenções da entidade, em Porto Alegre.

 O evento, organizado pelo Comitê de Liderança Feminina (Colife), contou com painéis, palestra, exposição de negócios de mulheres empreendedoras e rodada de crédito com orientações ao público, além do lançamento do programa de mentoria do Instituto Euvaldo Lodi (IEL). 

Durante a abertura, o presidente do Sistema FIERGS, Claudio Bier, destacou que o Rio Grande do Sul possui muitos exemplos de empresárias que contribuem para o crescimento das indústrias e que a ampliação da participação feminina nos espaços de decisão representa um avanço para o setor.

 “No Sistema FIERGS temos um exemplo concreto desse avanço: mais de 50% da nossa força de trabalho é formada por mulheres e, nos cargos de liderança, esse percentual chega a 62%. Isso demonstra, na prática, o talento, a competência e o protagonismo feminino na construção de uma indústria mais forte e inovadora”, afirmou. 

Para a diretora-geral do Sistema FIERGS, Ana Paula Werlang, a criação do Colife e de eventos como o Mulheres que Inspiram demonstra como a atual gestão está empenhada em abrir cada vez mais espaços para a participação das mulheres dentro da entidade: “Sabemos que cada mulher que assume um espaço de liderança abre caminho para muitas outras. E é assim que vamos construindo ambientes mais diversos, mais inovadores e mais preparados para os desafios do futuro.”

A coordenadora do Colife, Daniela Kraemer, ressaltou a importância de reunir mulheres para debater temas como protagonismo e de seguir ampliando ainda mais a participação delas em cargos de liderança. “Avançamos muito e vamos avançar ainda mais, mas ainda não é o suficiente. Temos muita luta em relação aos direitos e aos espaços, às oportunidades e às condições que nos são dadas, à violência contra a mulher”, disse. 

Representando a Assembleia Legislativa do RS, a deputada estadual Patrícia Alba também enfatizou o impacto de ter exemplos de mulheres líderes e citou as barreiras históricas que precisam romper para ocupar esses espaços: “Quando uma mulher empreende, lidera e ocupa um espaço de decisão, ela não transforma apenas a sua trajetória, mas também amplia horizontes, abre caminhos e inspira.”

 

PAINÉIS E PALESTRA

O primeiro painel, “Trajetórias que Inspiram: Liderança, Coragem e Impacto”, contou com a participação da empresária, presidente do Sindicato das Indústrias de Panificação, Confeitaria e de Massas Alimentícias do RS (Sindipan-RS) e membro da diretoria do Sistema FIERGS, Carla Carnevali, e da empresária e líder do Grupo Mulheres do Brasil, Annette Castro, sendo mediado pela jornalista e empresária Fátima Torri. As participantes compartilharam suas trajetórias profissionais e comentaram sobre os desafios enfrentados ao equilibrar trabalho, maternidade, autocobrança e julgamentos externos.

Em seguida, a especialista em comunicação estratégica e construção de autoridade Camilla Menezes ministrou a palestra “Autenticidade, Propósito e Liderança Feminina”. Em sua apresentação, compartilhou uma visão de comunicação para inspirar e fazer com que as participantes se provoquem. Também explicou sobre presença, autenticidade e construção de autoridade, além de ensinar técnicas de respiração e postura. 

Já o painel “Qual lugar eu posso ocupar? Quebrando vieses inconscientes” foi mediado pela jornalista e empresária Patrícia Parenza, e contou com relatos da psicóloga, psicanalista e professora Luciane Slomka, da coronel do Exército Cristina Fleig Mayer e da empresária Miriam Santiago Krindges, primeira mulher negra a liderar uma vinícola no Brasil. As painelistas refletiram sobre estigmas relacionados à carreira e a postos de liderança, dividindo com o público suas experiências e pontos de vista sobre machismo, etarismo, autoconfiança e apoio de outras mulheres.

 

PROGRAMA DE MENTORIA

Uma novidade também foi apresentada às participantes do evento: o programa Mentoria Para Mulheres, iniciativa gratuita do IEL Nacional, executada no estado pelo IEL-RS, em parceria com o Colife. De acordo com a gerente de carreiras e desenvolvimento empresarial do IEL Nacional, Michelle Queiroz, o programa foi criado para apoiar mulheres empresárias no fortalecimento da liderança, no crescimento sustentável de seus negócios e na ampliação de redes estratégicas.   

A iniciativa oferece mentorias coletivas e individuais para lideranças de indústrias e sindicatos patronais, combinando desenvolvimento pessoal, estratégia empresarial e networking qualificado. O programa tem formato híbrido e disponibiliza 15 vagas. As inscrições podem ser feitas até 27 de março pelo site ielrs.org.br/programa-mentoria-mulheres.