Com apoio do Sescoop/SC, a Convenção Alfa 2025 reuniu 250 auxiliares de escritório de diversas unidades da cooperativa, com o propósito de gerar conexão, aprendizado e reconhecimento para os profissionais que atuam no coração administrativo das filiais.

 O evento teve início com um painel da diretoria executiva, em que além de apresentarem números e metas, os diretores compartilharam suas histórias dentro da Cooperalfa, promovendo inspiração e aproximação com o público. Um dos destaques da abertura foi a fala do 1º vice-presidente Cládis Jorge Furlanetto, que ressaltou o papel essencial das pessoas na jornada cooperativista. “Somos feitos de pessoas e nossa razão de existir é proporcionar confiança, para que todos prosperem juntos”, afirmou Furlanetto, ao lembrar que a Alfa é composta por 23.497 associados, 844 líderes e 4.580 colaboradores.

 Durante o painel, surgiu a preocupação do participante Everaldo de Paula, da unidade de Major Vieira-SC, sobre possível distanciamento dos cooperados nas filiais em função da digitalização. Em resposta, Cládis foi enfático: “Não se escondam no online. Ajam como donos e se façam presentes. As visitas devem continuar fortes”.

Já o diretor administrativo, Gilberto Fontana, responsável por mediar o painel, apresentou indicadores relevantes do desempenho da Cooperalfa. Ele destacou o crescimento médio da cooperativa nos últimos 10 anos e a meta de faturamento para 2025: R$ 10 bilhões, com expectativa de 4% de sobras.

 

 

Romeo Bet: "Todos vocês são importantes para a Cooperalfa"

 

O 2º vice-presidente, Edilamar Wons, reforçou a importância do programa SOMA, que premia os colaboradores com base no desempenho da cooperativa, e fez um reconhecimento direto aos auxiliares de escritório: “Vocês são o braço direito dos gerentes”, disse. Ao abordar os desafios geracionais, Edilamar defendeu o equilíbrio entre juventude e experiência: “É preciso entender os mais jovens e conciliar com as habilidades dos mais experientes. Assim vamos preparando os sucessores”.

 

Trajetória e legado

O presidente da Cooperalfa, Romeo Bet, emocionou os participantes ao contar sua trajetória desde que foi convidado por Aury Bodanese para ingressar no Conselho de Administração. Ele destacou os valores que o guiaram: “Cada um precisa deixar o seu legado, e o meu foi construído pelas oportunidades, valores e pelas pessoas que me ajudaram”.

 

Intercooperação e protagonismo nas áreas

Além do painel com a diretoria executiva, a programação contou com apresentações das áreas de Recursos Humanos, Tecnologia da Informação e Controladoria, sob coordenação do diretor administrativo Gilberto Fontana. Os painelistas apresentaram as atividades das gerências e sua interface com os auxiliares de escritório. Outro ponto alto do evento foi o Painel Colaborativo, com participação das gerências Financeira e Comercial, demonstrando a prática da intercooperação entre áreas, para fortalecer o atendimento e os resultados.

 

Agro 5.0: Protagonismo e inovação com foco humano

Na palestra “Agro 5.0 – Desafios e Oportunidades”, o professor, escritor e empreendedor Jean Matos provocou reflexões sobre o novo perfil exigido pelo mercado agroindustrial. “O mercado não aceita mais amadores, nem dentro e nem fora da porteira. É preciso assumir a responsabilidade e entregar mais do que o prometido”, afirmou. Jean também destacou que a conexão humana ainda é o maior diferencial competitivo, sobretudo no contexto cooperativista.

 

Inteligência Artificial aplicada à produtividade

A especialista internacional Vanessa Mosca, criadora da primeira formação em ChatGPT no Brasil, trouxe ao evento uma visão atualizada sobre o uso da Inteligência Artificial na gestão corporativa. Durante a palestra “IA e Produtividade 5.0”, ela apresentou ferramentas inteligentes voltadas para gestão de tarefas, tomada de decisão, automação de processos e análise preditiva, sempre reforçando a importância de manter as pessoas no centro das decisões.

 

Cooperação em jogo: encerramento com gamificação

A Convenção Alfa 2025 encerrou com alto astral e energia, por meio da dinâmica “O Desafio da Ilha Misteriosa”, conduzida pelos especialistas em gamificação corporativa Afonso Bernardt Würzius e Éliton Mateus Cassol, cofundadores da Gamificou Team Building, de Chapecó. A atividade lúdica e envolvente reforçou a importância da cooperação entre equipes, alinhando diversão com aprendizado.

Na opinião do coordenador da Convenção Alfa 2025, o supervisor de filiais Cláudio Tosatti, mais do que números e metas, o evento proporcionou momentos de escuta, inspiração e atualização profissional, preparando os colaboradores para os desafios do futuro com base sólida nos valores cooperativistas.